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储备干部

刷新日期:2024-03-18 有效日期至:2024年04月24日 浏览: 简历投递:0
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0简历平均回复时长
月薪: 面议
经验:不限 学历:不限 性质:全职 到岗:不限
招聘:若干 年龄:不限 性别:不限 婚姻:不限
城市:太康县-太康城区
职位描述
由于工作需要急招一批储备干部
1.上班时间早上8:30—中午10:00左右
2.年龄:22岁—45岁,
3.时间自由,每天上班2小时,出勤20天奖励600元出勤奖!另外加一件太平洋保险公司卫衣,加五套礼品

4.另有业务开单奖励底薪+奖金+绩优+礼品+等等,小到米,面,油,大到家电,汽车,各种旅游奖励

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公司简介
      中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的“A H”股上市综合性保险集团。

太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家资本雄厚,价值创造、风险管控能力强,专业化水平较高的综合性保险集团。

太平洋保险价值持续增长,实力不断增强,连续第六年入选《财富》世界500 强,首次跻身前300强,位列251位。2016年实现营业收入2670.14亿元,其中主营保险业务收入2340.18亿元,实现净利润120.57 亿元,总资产首次超过万亿,达到1.02万亿元,有效客户数1.04亿人。公司财务基础稳健,偿二代下集团综合偿付能力充足率为294%。

太平洋保险专注保险主业,围绕保险主业链条不断丰富经营范围,目前已经实现了寿险、产险、养老险、健康险、农险和资产管理的全保险牌照布局,各业务板块正在实现共享发展;关注客户需求,推动实施以客户需求为导向的战略转型,经过18个转型项目的落地推广,“以客户需求为导向”的价值观和方法论已经内化成公司的生命基因;聚焦价值增长:寿险业务追求高质量的新业务价值增长,产险业务坚持承保盈利,资产管理业务实现投资收益持续超越负债成本。

太平洋保险不断优化集团化管理的架构,充分整合内部资源,加强与资本市场的交流沟通,形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善,构建了较为完善的治理体系,并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案。

太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,将企业社会责任全面融入公司的商业模式中,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值,连续七年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

2017 年是太平洋保险新一轮三年规划的开局之年,公司将启动实施“数字太保”战略举措,积极践行“创新数字体验,优化数字供给,共享数字生态”的使命,持续提升公司价值,更好地回报股东、客户和社会!

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  • 认证方式: 邮箱未认证 手机未认证 执照未认证
  • 公司类型:会计/金融/银行/保险
  • 公司性质:上市公司
  • 所在地区:太康县
  • 公司规模:1000人以上
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职位名称:储备干部
公司名称: 太平洋保险公司(太康公司)
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