中原银行积极探索新常态经济、新金融环境下现代银行的发展路径，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力，以创新领跑中原的一流商业银行！
中原银行作为新设立的股份制商业银行，按照市场化机制独立运营，坚持“以人为本、业绩导向”的人力资源管理理念，为员工施展才华提供广阔的发展空间。为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中原银行现面向境内外高等院校招聘应届毕业生。
一、招聘机构
总行及辖属18家分行，包括郑州分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、焦作分行、济源分行、洛阳分行。
二、招聘对象
2020年全日制应届毕业生
三、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1、全日制本科及以上学历，境外院校归国留学生应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2、身体健康、品貌端正、遵纪守法，无不良记录。
3、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。
4、与中原银行员工无亲属关系。
（二）具体岗位要求
1、总行2020年应届毕业生
（1）岗位：
>信息技术类（软件开发工程师、测试工程师）
>数据类（算法工程师、数据工程师）
>职能/业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等）
（2）专业要求：
>计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、人工智能等专业
>大数据、人工智能、通信类、自动化、数学类、统计类、金融工程、计量经济、商业分析等专业
>金融、经济、财会、审计、法律、心理学、英语、新媒体、人力资源等专业
>具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑；具有理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。
（3）信息技术类和数据类岗位要求全日制本科及以上学历，职能/业务类岗位要求全日制硕士研究生及以上学历。
毕业院校应为国家“双一流”建设高校或2020年QS世界大学排名前200名的院校，境外院校归国人员应于2019年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
2、分行2020年应届毕业生
>全日制本科及以上学历，境外院校归国人员应于2019年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证
>计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业
>技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑
>应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先四、工作地点
>郑州及其他河南省辖属市县
五、招聘流程
本次招聘包括简历投递（10月31日截止）、空中宣讲和高校现场宣讲（9月起）、技术类专场笔面试（各场宣讲会次日）、笔试（11月10日）、面试（11月下旬）、体检（11月底）、通知录用（12月上旬）。
六、应聘方式及注意事项
1、网上申请：登陆中原银行招聘网址（http://www.zybank.com.cn），点击网页右上角“人才招聘” 图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。
2、微信申请：扫描“中原银行招聘”二维码（见下方）并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。（注：关注“中原银行招聘”微信公众号，及时获取宣讲行程信息）
3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2019年10月31日24点整。
4、符合条件的残疾人员均可报名，并在简历中注明残疾级别和具体情况。
5、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。
6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
7、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。
